Oamenii din spatele cursurilor

Echipa noastră

Formatorii noștri nu predau din teorie. Au stat în fața publicului, au simțit presiunea și au lucrat metodic să o transforme în prezență.

Echipa noastră este mică în mod deliberat. Preferăm să lucrăm cu un număr limitat de formatori cu experiență reală decât să scalăm cu oameni care au citit despre comunicare fără să o fi practicat intens. Fiecare formator din Farenvrix Lab a susținut prezentări în contexte profesionale reale înainte să înceapă să predea.

Formator principal Farenvrix Lab

Andrei Moldovan

Formator principal · Structura discursului

Andrei lucrează cu structura mesajului de peste opt ani. A venit în comunicare dinspre consultanță de strategie, unde a înțeles că o idee bună prezentată prost nu ajunge nicăieri. Cursurile lui sunt deliberate, puțin incomode și extrem de eficiente.

Structura argumentului Pitch profesional Prezentări interne
Formatoare limbaj nonverbal Farenvrix Lab

Ioana Radu

Formatoare · Limbaj nonverbal și prezență

Ioana explorează modul în care corpul comunică independent de intenția vorbitorului. Parcursul ei include teatru aplicat, coaching și ani de lucru cu echipe de vânzări. Sesiunile ei cu camera video sunt printre cele mai revelatorii pentru participanți.

Limbajul corpului Contact vizual Gesticulație
Echipa Farenvrix Lab în discuție

Echipa extinsă

Colaboratori pentru programe corporate

Pentru programele dedicate companiilor, lucrăm cu o rețea de colaboratori specializați în facilitare, design de training și psihologie aplicată. Componența echipei variază în funcție de nevoile specifice ale grupului și ale organizației.

Facilitare Design training Psihologie aplicată
Cum gândim

Principii care ghidează tot ce facem

01

Practica înaintea teoriei

Un concept explicat fără aplicare imediată se uită în câteva ore. Fiecare principiu pe care îl introducem e urmat de exercițiu în aceeași sesiune.

02

Feedback direct, nu politicos

Feedback-ul vag nu ajută pe nimeni. Oferim observații specifice, uneori incomode, întotdeauna cu intenția de a ajuta. Participanții știu asta de la prima întâlnire.

03

Contextul real contează

Nu lucrăm cu scenarii abstracte. Exercițiile sunt construite în jurul situațiilor concrete pe care participanții le trăiesc efectiv în munca lor de zi cu zi.

04

Fără promisiuni exagerate

Comunicarea se îmbunătățește prin muncă, nu printr-un weekend de curs. Suntem sinceri cu privire la ce poate schimba un program și ce necesită practică continuă după.

Vrei să lucrezi cu echipa noastră?

Scrie-ne despre situația ta și discutăm ce format se potrivește cel mai bine.

Trimite un mesaj